Jak na růst firmy?
| Jak na udržitelný růst? Jak spolupracovat a vést finanční poradce? Otázky, které si pokládá každý manažer a majitel firmy nejen ve finančně poradenské branži. Pomůžeme Vám je zodpovědět. Připravili jsme pro Vás webinář, ve kterém Vás čtyři experti seznámí se svými programy, kde naleznete své odpovědi. A samozřejmostí budou i příklady z praxe, či individuální trénink. Přihlaste se a uvidíte. Webinář se bude konat 16. 4. od 9.00 do 12:15 hod. Webinář je zdarma. |
| JAK VÉST A ŘÍDIT FIRMU K RŮSTU ETON Business Consulting, Martin Čuba Chcete svou firmu rozvíjet, aby Vám rostly obchodní výsledky, rozrůstal se Váš obchodní tým a měli jste přitom více času? Chcete, aby Vaše firma byla stále atraktivnější pro Vaše spolupracovníky? Kurz obsahuje konkrétní postupy a inspirace z oblasti vedení a řízení poradenských firem. Je určen majitelům firem a manažerům, kteří chtějí rozvíjet svůj byznys a dosahovat úspěchů prostřednictvím motivovaných spolupracovníků. |
| LIFEDESIGN.EVO Flourish Institute, s.r.o., Vojtech NOVOTNÝ Program LifeDesign.EVO je vhodný pro firmy, kde většina klíčových činností leží na bedrech samotného majitele. Je koncipován jako podpora řízení či rozvoje firmy popř. podpora při restrukturalizaci firmy. Vychází ze znalostí a mnohaletých zkušeností získaných u velkých korporací. |
| RŮST FIRMY Pokorný a Partner, Jindřich Pokorný Jedná se o komplexní řešení, jehož metodika a formát vychází ze zmapovaných potřeb a zahrnuje i další, následné kroky a měření výsledků. Může se jednat o formu školení, či tréninku, chceme-li posílit znalosti, respektive dovednosti. Pokud se ukáže, že slabinou jsou postoje a hodnoty, realizují se postojové a hodnotové workshopy. Následuje koučing a mentoring na manažerské úrovni, aby byla zajištěna následná péče, důslednost a odpovědnost při realizaci pozitivních změn. Ve výsledku muže jít i o kombinaci všech postupů. |
| ZVÝŠENÍ OBCHODNÍHO VÝKONU Sidius efekt, s.r.o., Filip Rulc Navržený program je určen pro manažery obchodních skupin a vybraných maximálně 12 obchodníků (tedy pro manažery obchodních skupin, kteří přímo řídí obchodníky). V programu se pracuje jak s manažerem, tak s obchodníky v jeho/její skupině. |
Sdílet s přáteli
Další témata
Související články
Přece nevydělávají, tak proč děti pojišťovat? Pojistka přitom chrání rozpočet celé rodiny
Více než čtvrtina všech rizikových pojistných událostí evidovaných pojišťovnami se týká dětí do 18 let. Tohle číslo nemá nikoho strašit, jen popisuje realitu: úrazy a vážná onemocnění se nevyhýbají ani…
Hypotéky si jdou pro rekord. Co je žene nahoru, když počet poskytnutých úvěrů zaostává za předchozími roky?
Tuzemský hypoteční trh má nakročeno díky rekordnímu prvnímu pololetí k přepsání historických tabulek i za celý letošní rok. Banky a stavební spořitelny poskytly za prvních šest měsíců včetně refinancování hypotéky…
Jak poznat kvalitní realitní fond? Výnos sám nestačí
Historická výkonnost je nejviditelnější číslo realitního fondu, sama ale neukazuje, jaké riziko správce podstupuje ani zda lze výsledek opakovat. Při hodnocení proto rozhoduje zdroj výnosu, kvalita budov a nájemců, obsazenost,…
Poznejte naše chytré nástroje
Rádi vás pozveme na kávu . Nechte nám na sebe kontakt.
