IT analytik

Už 25 let patříme mezi největší hráče ve světě finančního poradenství. Co to znamená pro IT? Spoustu dat, spoustu vazeb a systémy, které si mezi sebou musí rozumět líp než my po třetí kávě. Evidence partnerů, provize, smlouvy, integrace… nic z toho nefunguje samo a každá špatně navržená vazba se dřív nebo později ozve. 💬

V IT týmu proto nehledáme někoho, kdo jen „sepíše požadavky a pošle je dál“. Hledáme IT analytika / analytičku, co se nebojí jít do hloubky, rozebrat problém na prvočinitele, nakreslit model, který obstojí v praxi, a pohlídat, že se po cestě neztratí v překladu mezi byznysem a vývojem. Analýza u nás není povinná jízda, ale základ, na kterém celý systém stojí. A ano, občas se u toho kreslí víc diagramů než na hodině matematiky. 

Co vás čeká?

|👥 IT tým: 40+ interních (analytický tým do 9 lidí) a desítky v externích firmách | 💻 Confluence, Jira, Enterprise Architect, Miro, Figma, SSMS (SQL) a další

Žádné pasivní zapisování, ale aktivní rozplétání zadání, která na první pohled nedávají hlavu ani patu… a na druhý pohled někdy vlastně taky ne. 😄 Překládáte chaos do struktury, kreslíte modely, ladíte vazby, hlídáte konzistenci a přemýšlíte, jestli to celé obstojí nejen dnes, ale i za rok. 🔮 Průběžně řešíte věci s vývojáři a testery, dolaďujete detaily, hledáte rozumný kompromis mezi ideálním světem a realitou. A když se váš návrh dostane do produkce a funguje… jo, to je dobrý pocit!

Na čem konkrétně budete makat:

• Rozebírat zadání na atomy a skládat z nich funkční celek, který funguje pro byznys i IT.
• Modelovat doménu a data – entity, vztahy, pojmy, pravidla. ERD, domain modely, zjednodušené class diagramy.
• Popisovat, co se v systému děje v čase. Toky provizí, životní cyklus partnera, procesy. Denně budete dělat s BPMN a activity diagramy.
• Navrhovat API a integrace mezi systémy. Kdo s kým mluví, kdy, jak a proč.
• Fungovat jako překladač mezi světy. Byznysu vysvětlíš dopady, vývojářům dodáš zadání, které se dá vzít a postavit podle něj řešení.
• Být u implementace. Dolaďovat, upřesňovat, hlídat, že se původní myšlenka neztratila někde mezi backlogem a releasem.

Co už byste měl/a mít v malíku?

Hledáme analytika, který už ví, co dělá. Ne juniora, ale někoho, kdo si pár složitých systémů už odžil.

• Minimálně 3 roky praxe v business / systémové analýze, kde jste opravdu navrhoval/a řešení.
• Schopnost přemýšlet v souvislostech, strukturovat chaos a klást správné otázky.
• Znalost UML, BPMN a práce s analytickými nástroji (Enterprise Architect, Jira, Confluence).
• Zkušenost s daty – entity, vazby, ERD, kardinality.
• Technický přesah – REST API, SQL, orientace v datech a integracích.
• Schopnost komunikovat s byznysem i IT bez toho, aby se jedna strana cítila ztracená.

🎓 Pokud s některými nástroji nemáte zkušenost, rádi vás je doučíme. Důležité je analytické myšlení – tooly jsou jen nástroje.

Plusové body navíc (ne povinnost):

• Zkušenost z finančního světa a provizních modelů.
• Znalost nebo aspoň povědomí o DDD.
• Přehled v mikroservisní architektuře.

Co získáte?

Nejen práci analytika, ale reálný vliv na to, jak systémy fungují.

• Práce na HPP nebo na IČO a férové ohodnocení.
• Prostor navrhovat věci pořádně, ne jen lepit rychlá řešení.
• Pohodový tým, kde se o věcech diskutuje věcně a argumenty vítězí nad hierarchií.
• 5 týdnů dovolené, protože každý občas potřebuje vypnout.
• Sick days a kvartálně 12 dní home office. Po roce můžete pracovat z domova 18 dní.
• Stravenky 100 Kč na den – je na vás, jestli to vyhraje sushi, smažák nebo vlastní krabička.
• Benefitní body (12 000 Kč ročně) na to, co vám dělá radost. Multisport, kultura, zážitky nebo třeba penzijko.
• Káva, čaj, ovoce a vlastní firemní kavárna s výběrovou kávou. Kofein bereme jako základní palivo IT.
• Asistenční služba ELA – podpora fyzické i psychické pohody pro vás i vaše blízké. Protože občas potřebuje helpdesk každý z nás.
• Akce pro zaměstnance – od snídaní přes sport až po vánoční večírky. Nejen work, ale i normální lidské setkávání.
• Divadlo Studio DVA se slevou až 40 %, pokud si chcete vyčistit hlavu jinak než u dashboardů.
• Doporučení kolegy se vyplácí – odměna 15 000 až 50 000 Kč podle role. Win-win bez bugů.
• Odměny za pracovní výročí – za každých 5 let body navíc do Cafeterie. Věrnost se u nás počítá.
• Zvýhodněný tarif od O2, protože platit plnou cenu je… no, zbytečné.